公司召开干部任前集体谈话会议


发布时间:

2022-08-01

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5月26日,公司召开干部任前集体谈话会,公司党总支书记、董事长蔡炎宏出席并讲话,公司党总支副书记、副董事长、总经理彭少林主持会议,公司党总支副书记、纪检委员、董事谢洪海对新任职干部进行任前廉政谈话。

蔡炎宏在讲话中指出,此次干部交流调整,是着眼于公司高质量发展进行的常态化调整,是着眼于干部队伍建设,多部门、多岗位历练,提升干部综合能力的需要。

会上,蔡炎宏向新任职干部表示祝贺并提出三点要求:一是讲政治、顾大局、讲团结。要提高政治站位,加强政治理论学习,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢固树立公司上下“一盘棋”的理念,营造团结和谐稳定、风正气顺心齐的浓厚氛围。二是准确把握公司人才建设理念。要继续坚持市场化的用人理念,坚持业绩优先选人用人标准,干部选拔向基层一线倾斜,强化“赛马”机制,优化“赛马”规则,打造公平公正“赛马场”,让更多优秀的干部脱颖而出。同时,要加强干部交流轮岗。通过轮岗交流,丰富干部的经历阅历和管理经验,全方位锻炼培养干部。三是严格恪守清正廉洁。党员干部务必要心存敬畏、严格自律,做清正廉洁的表率,带头营造风清气正的良好氛围。

彭少林对新任领导干部提出三点要求,一要加强学习,提升能力。把学习作为提高工作能力和管理水平的首要任务;二要担当务实,真抓实干。要牢固树立争先争上的意识,以务实有为的工作态度践行雷厉风行的工作作风,靠实干加快发展,靠实干树立形象。三要严以律己,清正廉洁。坚持做到讲党性、重品行、做表率,坚持廉洁奉公,勤俭务实,努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。

谢洪海在廉政谈话中提出要求,要坚持遵纪守规,做对党忠诚的领导干部;要坚持廉洁自律,做作风过硬的领导干部;要坚持履职尽责,做敢于担当的领导干部。他希望大家始终保持政治定力,恪守对组织的庄严承诺,在新的领导岗位上以更高的标准严格要求自己,以公正清廉的形象尽情展示自己,以饱满的热情和优异的成绩证明自己,不辜负组织的信任和群众的期望。

会上,新任职干部签订《廉洁从业承诺书》,并依次表态发言。大家纷纷表态,感谢组织的肯定和信任,坚决服从组织安排,定将积极作为、忠诚履职,在新岗位上为公司高质量发展作出新贡献。

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